Trabajamos durante 3 meses con el Equipo de Directores de una Facultad de la Pontificia Universidad Católica de Chile.

El objetivo del programa fue potenciar el liderazgo de cada Director y las coordinaciones entre equipos. Como parte de las actividades, se revisó la estructura organizacional con el fin de que ésta fortalezca las actividades funcionales.

Utilizamos la metodología de coaching grupal,  la cual permite abordar las dinámicas del equipo y levantar los temas contingentes, en tiempo real.