En Metahumano contamos con un equipo de consultores certificados en coaching ejecutivo, con amplia experiencia en todo nivel de jefaturas.

Manejamos una amplia variedad de metodologías, que podemos aplicar a programas de coaching individual, coaching de equipos, talleres y otros. En cada caso, seleccionamos las más pertinentes, de acuerdo a la situación de la organización y los objetivos buscados.

En un proceso de coaching:

1. Definimos las competencias interpersonales a potenciar en las personas (objetivos del coaching).
2. Identificamos los indicadores de avance, en esas competencias.
3. Trabajamos en sesiones individuales con el coachee.
4. Observamos al coachee en sus actividades reales.
5. Entregamos retroalimentación en terreno.
6. Concluimos con una reunión de seguimiento con su jefatura

Tanto en la definición de las competencias a trabajar como en los indicadores a evaluar; participan el coachee con su jefatura directa.

En la reunión de seguimiento con la jefatura, recogemos las observaciones del avance y las maneras que puede,  desde su rol de jefatura, apalancar el proceso de coaching.